En un comunicado, UGT señaló que los trabajadores que asistieron ayer "masivamente" a la convocatoria informativa celebrada en Madrid aceptaron como "válidas" las nuevas condiciones, que fijan una indemnización de 32 días por año trabajado, con un máximo de 30 mensualidades ó 70.000 euros.

Asimismo, el sindicato aseguró que el plan de viabilidad de Marsans es "pésimo" y destacó el "desgaste psicológico" que está padeciendo la totalidad de la plantilla, a la que, sin embargo, emplazó a "mantener el nivel de tensión" para que los posibles resultados "se materialicen lo antes posible".

Los trabajadores de Viajes Marsans en Barcelona se pronunciarán acerca del expediente el próximo lunes, 26 de julio, tras lo que las partes se volverán a reunir para cerrar un posible acuerdo en base a la decisión adoptada en las distintas asambleas.

Este ERE de extinción afecta a 947 trabajadores de la compañía --el 65% del total--, e irá acompañado de un futuro ERE de suspensión temporal para los 498 empleados restantes, que podrán así cobrar las prestaciones por desempleo manteniendo su vinculación con la empresa.

Ambos expedientes deberán ser ratificados por el Juzgado de lo Mercantil número 12 de Madrid, que tramita el concurso necesario de la compañía declarado el pasado 25 de junio a solicitud de una veintena de acreedores.